Culture d’entreprise

 

Cette partie est consacrée à l’importance d’instaurer et de maintenir une culture de milieu de travail inclusif.

Centre canadien pour la diversité et l’inclusion

Éliminer la discrimination en milieu de travail et présenter la diversité comme un atout et non un obstacle.

Santé mentale sur le lieu de travail : guide d’adaptation pour les gestionnaires et le personnel

Trousse visant à promouvoir les mesures d’adaptation en santé mentale et l’accessibilité en milieu de travail.

Soutenir les employés transgenres et de sexe différent sur le lieu de travail

Guide destiné aux gestionnaires pour établir un milieu de travail sécuritaire pour les personnes de sexe différent.

Compétence interculturelle

Définir ce qu’est la sensibilisation interculturelle et décrire son importance au sein du milieu de travail.